Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы
» Материалы по тегу

«внутренние коммуникации»

3 дня назад Giftery Giftery
Как снизить тревожность команды: почему компенсация бытовых расходов работает лучше сувениров и праздников
Как снизить тревожность команды: почему компенсация бытовых расходов работает лучше сувениров и праздников
В условиях экономической нестабильности привычные корпоративные подарки демотивируют коллектив. Разбираем, как фоновый стресс меняет запросы персонала, и почему закрытие повседневных потребностей возвращает людям чувство контроля и повышает лояльность к компании.
3 месяца назад Anna Lipatova Anna Lipatova
Communication Force Awards 2026: какие практики корпоративных коммуникаций получат признание
Communication Force Awards 2026: какие практики корпоративных коммуникаций получат признание
Премия Communication Force Awards 2026 пройдет 11 сентября в рамках XXII Всероссийского Саммита по мотивации персонала C&B Russia Summit 2026. Церемония награждения состоится в Москве и соберет топ-менеджмент компаний, специалистов по корпоративным коммуникациям, GR- и PR-экспертов, а также лидеров отрасли.
5 месяцев назад Demis Group Demis Group
Сила внутренних коммуникаций: как держать команду на одной волне
Сила внутренних коммуникаций: как держать команду на одной волне
Олеся Машакова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала Demis Group, делится проверенными приёмами, которые помогают создать команду, где каждый включается по полной, независимо от того, где он находится.
9 месяцев назад Demis Group Demis Group
Как мотивировать зумеров: новые правила игры для бизнеса
Как мотивировать зумеров: новые правила игры для бизнеса
Директор по персоналу Demis Group Елена Путренкова рассказывает о том, что мотивирует молодых специалистов и как готовность компании меняться вместе с командой позитивно отражается на результатах.
11 месяцев назад Demis Group Demis Group
Наставничество, которое работает: как развивать и удерживать сотрудников
Наставничество, которое работает: как развивать и удерживать сотрудников
Директор по персоналу агентства Demis Group Елена Путренкова рассказывает о том, как правильно выстроить наставничество, позволяющее развивать и укреплять команду: форматы, ошибки, метрики успеха.
21 Апреля 2025 Pryaniky Pryaniky
Риски и возможности в сфере HR с развитием искусственного интеллекта
Риски и возможности в сфере HR с развитием искусственного интеллекта
Искусственный интеллект уже здесь, и нет смысла закрывать глаза, делая вид, что жизнь не изменилась. Уже изменилась и будет меняться в дальнейшем. И выиграют те, кто поставит себе на службу новые инструменты и научится эффективно с ними взаимодействовать. Давайте посмотрим, какие возможности и риски это несет.
27 Марта 2025 Pryaniky Pryaniky
Как обосновать боссу затраты на внедрение HR-проекта с помощью Business Model Canvas и расчета возврата инвестиций
Как обосновать боссу затраты на внедрение HR-проекта с помощью Business Model Canvas и расчета возврата инвестиций
Поговорим о том, как обосновать руководителю затраты на внедрение HR-tech проекта на примере внедрения корпоративного портала.
Роль бизнес-ассистента в развитии корпоративных ценностей и миссии компании
Роль бизнес-ассистента в развитии корпоративных ценностей и миссии компании
Корпоративные ценности и миссия компании — это основа, которая объединяет сотрудников, направляет бизнес и формирует имидж организации. Бизнес-ассистент, будучи связующим звеном между руководством и командой, играет важную роль в поддержании и продвижении этих принципов. Рассмотрим, как бизнес-ассистенты могут способст
28 Декабря 2024 Учебный Центр АЗы Учебный Центр АЗы
Как управлять корпоративной атмосферой через внутренние коммуникации
Как управлять корпоративной атмосферой через внутренние коммуникации
Корпоративная атмосфера — важный фактор успеха любой компании. Она влияет на мотивацию сотрудников, уровень их вовлеченности и общий настрой в коллективе. Один из ключевых инструментов управления корпоративной атмосферой — это внутренние коммуникации.

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.